因工作需要，依据《浙江省工作单位揭露招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)，决议统一组织部分工作单位揭露招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

  本次方案招聘157名工作人员。招聘岗位、招聘人数及详细实践的要求详见《2023年义乌市部分工作单位揭露招聘方案》（附件1）。

  1.部分岗位招聘目标为2023年普通高校应届结业生。2021年、2022年普通高校结业生、以及按国家政策规则可以轻松的享用应届结业生工作待遇的其他景象人员，也可按应届结业生身份应聘。部分岗位对户籍有要求的，按招聘方案实行。

  2.面向公安机关优异辅警招聘目标为：经批阅核准，由义乌市公安机关直接办理运用且现在仍在编在职的“年薪制辅警”或“参与义乌市公安机关工作满五年、近三年年度考成至少有一次优异等次且其他均为杰出以上等次的辅警”。

  3.面向优异社区干部招聘目标为：义乌市行政区域内，现任社区党组织、居委会正职接连任职满2年的人员。在换届实施社区党组织书记、居委会主任“一肩挑”后，改任社区党组织副书记、居委会副主任的人员，其换届后担任社区“两委”副职的时刻可归入接连担任社区“两委”正职时刻核算。在普通高校脱产就读期间担任社区干部的，不计入任职时刻。

  4.面向义乌生源或户籍高校结业生退伍军人招聘目标为：普通高校全日制大专及以上结业后经义乌市征兵办同意参军入伍，现已；被普通高校选取或在读期间经义乌市征兵办同意参军入伍，退役后持续学习并获得全日制大专及以上结业证书的人员。

  （1）现役军人和具有公务员身份（含参照公务员法办理）未满5年（含试用期）的人员；

  （2）在全日制普通高校脱产在读的学生（非2023年应届结业生）。在全日制普通高校脱产在读的非2023年应届结业的专升自己员、研究生也不能以原已获得的学历、学位证书报考；

  （3）因违法受过刑事处分的人员、被开除我国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失期联合惩戒目标的人员，在各级公务员应考或工作单位工作人员揭露招聘中被承认有作弊等严峻违背录（聘）用纪律行为的人员；

  1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，乐意实行工作单位人员的责任；

  2.具有岗位所需的学历、学位、专业、任职资历、工作（执业）资历及技术等条件。岗位所要求的专业、学历、学位须相对应。

  对专业条件的要求，将结合普通高校专业设置目录以及招聘单位、岗位用人实践予以归纳承认。承受应聘的专业须与岗位要求的学历、学位相对应。

  应聘人员上网注册个人隐私信息后，挑选岗位报名，仅注册不挑选岗位无效，逾期不再受理注册及报名。报名与考试运用的身份证号有必要共同。

  各招聘单位或主管部门对应聘人员供给的信息进行资历初审。应聘人员可上网查询资历初审成果及未经过初审的理由。未经过资历初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并承受资历初审。

  经过资历初审的人员进行网上缴费承认并查询是否完结。未准时缴费承认的，视为抛弃报名。

  缴费承认人数缺乏应考方案数3倍的岗位，将酌情核减或撤销招聘方案，并在义乌市人社局政务信息揭露栏（）发布。招聘方案撤销的，应聘该方案人员可自发布撤销方案之日（含）起2日内进行改报名。逾期未改报的，视作抛弃改报名，交还考试费。

  已完结缴费承认人员可登录“浙江省通用招聘网报渠道”下载打印准考证，并按准考证清晰的要求参与考试。

  《归纳使用才能》为主观题，《工作才能倾向测验》为客观题，满分均为100分。书面考试总成绩合格分为100分，书面考试不合格者不能进入面试。考试纲要见附件2。

  应聘人员必定一起带着准考证和第二代居民身份证，依照准考证上规则的时刻和地址参与考试。

  各岗位（义乌工商工作技术学院招聘岗位在外）以书面考试总成绩从高分到低分按招聘方案数1:3的份额承认面试人员（其间招聘方案3名及以上的岗位，按1:2承认）。

  义乌工商工作技术学院招聘的岗位按书面考试总成绩从高分到低分，按招聘方案数1:5的份额承认参与岗位才能测验人员。

  面试（岗位才能测验）前，由招聘单位或主管部门对面试（岗位才能测验）入围人员进行现场资历复审，资历复审时刻、地址另行通知。

  资历复审应供给的资料：2023年普通高校应届结业生应供给校园核发的工作推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校结业生工作协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校结业生工作协议书》）、户口簿（或印有自己户口信息的户口簿页面）、身份证以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件；社会人员应供给自己身份证、户口簿（或印有自己户口信息的户口簿页面）、结业证书、学位证书以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件。2023年普通高校应届结业生因校园原因或单位签约盖章等原因没办法供给工作协议书的，由自己供给书面阐明。

  留学人员应供给教育部我国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

  资料不全或许所供给的资料与报名时填写内容、报考资历条件不相符者，撤销面试资历。

  资历复审开端2天前，若获得面试（岗位才能测验）资历的人员书面承认不参与资历复审的，将在该岗位的书面考试总成绩合格人员中从高分到低分予以递补。

  未按规则时刻、地址参与资历复审或资历复审不合格的，不得参与面试（岗位才能测验）。相关岗位不再递补。

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